Ketika kami bergerak maju ke arah masa depan kami yang dikongsi bersama, adalah penting untuk merenungkan pencapaian dan rancangan kami untuk suku yang akan datang. Pada petang 13 Julai, Morteng berjaya mengadakan mesyuarat pekerja suku kedua untuk 2024, menghubungkan ibu pejabat Shanghai kami dengan pangkalan pengeluaran Hefei.
Pengerusi Wang Tianzi, bersama kepimpinan kanan dan semua pekerja syarikat, mengambil bahagian dalam mesyuarat penting ini.
Sebelum mesyuarat, kami melibatkan pakar luaran untuk menyediakan latihan keselamatan penting untuk semua pekerja, menekankan kepentingan kritikal keselamatan dalam operasi kami. Adalah penting bahawa keselamatan tetap menjadi keutamaan kami. Semua peringkat organisasi, dari pengurusan ke pekerja barisan hadapan, mesti meningkatkan kesedaran keselamatan mereka, mematuhi peraturan, mengurangkan risiko, dan menahan sebarang operasi haram.
Kami komited untuk mencapai hasil yang luar biasa melalui ketekunan dan kerja keras. Semasa mesyuarat itu, pemimpin jabatan berkongsi pencapaian kerja dari suku kedua dan tugas -tugas yang digariskan untuk suku ketiga, mewujudkan asas yang kukuh untuk mencapai matlamat tahunan kami.
Pengerusi Wang menyerlahkan beberapa perkara utama semasa mesyuarat:
Dalam menghadapi pasaran yang sangat kompetitif, mempunyai pengetahuan dan kemahiran profesional yang kukuh adalah penting untuk kejayaan kami sebagai profesional. Sebagai anggota rumah Morteng, kita mesti terus berusaha untuk meningkatkan kepakaran kita dan meningkatkan piawaian profesional peranan kita. Kita harus melabur dalam latihan kedua -dua pekerja baru dan pekerja sedia ada untuk menggalakkan pertumbuhan, perpaduan pasukan angkat, dan memastikan komunikasi tepat pada masanya dan berkesan di seluruh jabatan, meminimumkan risiko miskomunikasi. Di samping itu, kami akan melaksanakan latihan keselamatan maklumat berkala untuk semua pekerja untuk meningkatkan kesedaran dan mencegah kebocoran dan kecurian maklumat.
Dengan peningkatan persekitaran pejabat kami, Morteng telah mengadopsi penampilan yang diperbaharui. Adalah menjadi tanggungjawab semua pekerja untuk mengekalkan ruang kerja positif dan menegakkan prinsip 5S dalam pengurusan di tapak.
Part03 Quarterly Star · Anugerah Paten
Pada akhir mesyuarat itu, Syarikat memuji pekerja yang cemerlang dan menganugerahkan mereka Anugerah Bintang dan Paten Suku Tahunan. Mereka membawa semangat pemilikan, mengambil pembangunan perusahaan sebagai premis, dan mengambil peningkatan manfaat ekonomi sebagai matlamat. Mereka bekerja dengan gigih dan proaktif dalam kedudukan masing -masing, yang bernilai belajar dari. Penyampaian pertemuan ini tidak hanya menunjukkan arah untuk kerja pada suku ketiga tahun 2024, tetapi juga mengilhami semangat pertempuran dan semangat semua pekerja. Saya percaya bahawa dalam masa terdekat, semua orang boleh bekerjasama untuk mewujudkan pencapaian baru untuk Morteng dengan tindakan praktikal.
Masa Post: Aug-12-2024
