Sambil kita bergerak ke hadapan bersama-sama ke arah masa depan kita bersama, adalah penting untuk memikirkan pencapaian dan rancangan kita untuk suku akan datang. Pada petang 13 Julai, Morteng berjaya mengendalikan mesyuarat pekerja suku kedua untuk 2024, menghubungkan ibu pejabat Shanghai kami dengan pangkalan pengeluaran Hefei.
Pengerusi Wang Tianzi, bersama kepimpinan kanan dan semua pekerja syarikat, mengambil bahagian dalam mesyuarat penting ini.
Sebelum mesyuarat itu, kami melibatkan pakar luar untuk menyediakan latihan keselamatan yang penting untuk semua pekerja, menekankan kepentingan kritikal keselamatan dalam operasi kami. Adalah penting bahawa keselamatan tetap menjadi keutamaan kami. Semua peringkat organisasi, daripada pihak pengurusan hinggalah pekerja barisan hadapan, mesti meningkatkan kesedaran keselamatan mereka, mematuhi peraturan, mengurangkan risiko dan mengelak daripada sebarang operasi yang menyalahi undang-undang.
Kami komited untuk mencapai keputusan yang cemerlang melalui ketekunan dan kerja keras. Semasa mesyuarat itu, pemimpin jabatan berkongsi pencapaian kerja dari suku kedua dan menggariskan tugas untuk suku ketiga, mewujudkan asas yang kukuh untuk mencapai matlamat tahunan kami.
Pengerusi Wang menekankan beberapa perkara penting semasa mesyuarat itu:
Dalam menghadapi pasaran yang sangat kompetitif, memiliki pengetahuan dan kemahiran profesional yang kukuh adalah penting untuk kejayaan kita sebagai profesional. Sebagai ahli Morteng Home, kami mesti terus berusaha untuk meningkatkan kepakaran kami dan meningkatkan standard profesional peranan kami. Kita harus melabur dalam latihan kedua-dua pekerja baharu dan pekerja sedia ada untuk menggalakkan pertumbuhan, memupuk perpaduan pasukan, dan memastikan komunikasi yang tepat pada masanya dan berkesan merentas jabatan, meminimumkan risiko salah komunikasi. Selain itu, kami akan melaksanakan latihan keselamatan maklumat berkala untuk semua pekerja untuk meningkatkan kesedaran dan mencegah kebocoran maklumat dan kecurian.
Dengan peningkatan persekitaran pejabat kami, Morteng telah menggunakan penampilan yang diperbaharui. Adalah menjadi tanggungjawab semua pekerja untuk mengekalkan ruang kerja yang positif dan menegakkan prinsip 5S dalam pengurusan di tapak.
BAHAGIAN03 Anugerah Paten Bintang Suku Tahunan
Pada akhir mesyuarat, syarikat itu memuji pekerja yang cemerlang dan menganugerahkan mereka Anugerah Bintang Suku Tahunan dan Paten. Mereka meneruskan semangat pemilikan, mengambil pembangunan perusahaan sebagai premis, dan mengambil peningkatan faedah ekonomi sebagai matlamat. Mereka bekerja dengan tekun dan proaktif dalam jawatan masing-masing, yang patut dipelajari. Kejayaan mesyuarat ini bukan sahaja menunjukkan hala tuju kerja pada suku ketiga 2024, tetapi juga mengilhamkan semangat juang dan semangat semua pekerja. Saya percaya bahawa dalam masa terdekat, semua orang boleh bekerjasama untuk mencipta pencapaian baharu untuk Morteng dengan tindakan praktikal.
Masa siaran: 12 Ogos 2024
